İş Hukuku

İşçi-işveren arasındaki uyuşmazlıkların İş Hukuku mevzuatı çerçevesinde çözümlenmesi kapsamında;

1. Danışmanlık , şirket danışmanlığı
2. İşe iade ve işçilik alacakları ile ilgili davaların açılmasından önce zorunlu hale getirilen arabuluculuk görüşmelerinde tarafları temsil,
3. İşe iade ve işçilik alacakları ( Kıdem tazminatı , ihbar tazminatı , fazla mesai ücreti , yıllık izin ücreti , Ulusal Bayram ve Genel Tatil ücreti, Hafta tatili ücreti vs.) davalarının açılması
4. İş kazası ve meslek hastalığı , maddi-manevi tazminat davalarının açılması konularında tarafımızca profesyonel bir şekide hizmet verilmektedir.